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Más de 4 mil trabajadores vinculados al turismo recibirán Certificación de Competencias Laborales facilitándoles el acceso al empleo


Los ministros de Comercio Exterior y Turismo (Mincetur), Magali Silva,  y de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Daniel Maurate,  suscribieron un convenio de cooperación interinstitucional, que permitirá que 4,264  trabajadores vinculados al sector turismo y capacitados en el Centro de Formación en Turismo (Cenfotur), puedan recibir la Certificación de Competencias Laborales, permitiéndoles un mayor acceso al empleo.

foto1La titular del Mincetur, Magali Silva, afirmó que esta certificación es el reconocimiento formal y social de los conocimientos, habilidades y actitudes que una persona ha adquirido en la práctica, para desarrollar un trabajo eficiente y de calidad. “La Certificación de Competencias Laborales reconoce la  experiencia laboral y el desempeño de estos trabajadores y tiene un valor importante en el mercado”, indicó.

“Compartimos con el Ministerio de Trabajo el reconocimiento al valor que tiene la preparación y capacitación del recurso humano para el desarrollo de nuestro país.  A través de este convenio estamos uniendo esfuerzos y ratificando el compromiso de seguir trabajando por las personas mejorando las condiciones de empleabilidad”, subrayó.

Dijo que el crecimiento logrado en el sector turismo en los últimos años hace necesario capacitar a los trabajadores de este sector que es 100% servicios y cuya satisfacción del turista en un 99.9% se demuestra cuando éste regresa al país. “Una de nuestras principales características es la hospitalidad con la que atendemos al turista y hay que fortalecerla”, puntualizó.

A partir de la firma de este convenio se evaluará a 1,655 trabajadores en el 2015 y 2,609 trabajadores en el 2016 lo que hace un total de 4, 264 beneficiarios.

EL CONVENIO

A través del mencionado convenio Mincetur se compromete a estimular y apoyar el desarrollo de proyectos orientados a mejorar la competitividad del sector turismo. Además, generar el intercambio de información, proponer proyectos y programas vinculados a la actividad turística.

De este modo, ambos ministerios asumen el compromiso de trabajar en beneficio de la colectividad en el ámbito de su competencia. También, generar sinergias y articular acciones para coadyuvar a la adecuación de la oferta formativa de acuerdo a la demanda del mercado de trabajo.

 

Mincetur a través de Cenfotur, y el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo a través de Impulsa Perú, vienen trabajando de manera conjunta desde el año 2010, promoviendo los procesos de evaluación y certificación de competencias laborales como medio para apoyar la inclusión social y visibilizar su productividad.

En importante mencionar que desde el año 2011 a la fecha, se han evaluado a 7,662 trabajadores, certificando a 4,872  en los cinco perfiles ocupacionales aprobados para el sector turismo: Mozo, Cocinero, Bartender, Recepcionista de Hotel y Operario de Limpieza.

La certificación de competencias laborales tiene como fin reconocer las competencias e identificar las fortalezas y debilidades que el  trabajador ha logrado a lo largo de su vida laboral mediante la entrega de un plan de empleabilidad para mejorar así  las condiciones de vida.

 

OFICINA DE COMUNICACIONES Y PROTOCOLO

MINISTERIO DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO

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